Авторизация
Логин:
Пароль:
Восстановление пароля
   



Новые книги

Сланцевая Америка. Энергетическая политика США и освоение нетрадиционных нефтегазовых ресурсов
В книге описаны и проанализированы перемены, происходящие в энергетике США в результате того, что получило название «сланцевой революции», дана оценка их воздействия на глобальные рынки.

Автор:  Николай Иванов

другие книги




"Газпром нефть" подвела итоги года на первом корпоративном форуме

27.12.2010

В Москве состоялся первый корпоративный форум «Газпром нефти». В работе форума приняли участие около 400 сотрудников компании – от топ-менеджеров до молодых специалистов.

Своих представителей делегировали все предприятия группы «Газпром нефть». Форум стал площадкой, где в режиме открытого диалога обсуждались актуальные вопросы развития компании, - сообщает пресс-служба компании.

Председатель правления «Газпром нефти» Александр Дюков рассказал участникам о стратегии развития группы до 2020 года, обозначил приоритетные задачи для каждого направления бизнеса, решение которых позволит достичь целевых стратегических показателей. Он также лично ответил на вопросы, поступившие из подразделений компании в рамках подготовки Форума и заданные из зала.

Первый заместитель генерального директора «Газпром нефти» Вадим Яковлев представил участникам форума предварительные итоги работы группы в 2010 году, отметив, что одной из важнейших задач 2011 года должно стать повышение организационной эффективности компании.

Особое внимание в ходе Форума было уделено вопросам развития корпоративной культуры. В частности, заместитель генерального директора «Газпром нефти» по организационным вопросам Виталий Баранов представил основные положения корпоративного кодекса компании, разработанного в 2010 году.

Вторая часть форума была посвящена ответам членов правления «Газпром нефти» на вопросы сотрудников, которые касались широкого спектра тем – от ситуации на мировом энергетическом рынке до реализации социальных программ на предприятиях компании.

«Газпром нефть» - молодая компания, в которой вместе с динамичным ростом масштабов бизнеса идет активный процесс формирования корпоративной культуры. Столь масштабный и открытый диалог сотрудников и руководителей состоялся впервые. У нас появился еще один эффективный инструмент, позволяющий совместно ставить цели и находить оптимальные пути их достижения. Активность сотрудников «Газпром нефти» в процессе подготовки форума и в ходе его работы показывает, что мы на верном пути и такое общение действительно востребовано. Мы планируем, что такие встречи будут проходить ежегодно», - отметил председатель правления «Газпром нефти» Александр Дюков, оценивая результаты работы форума.




Вернуться в раздел

 




Избранное
"Будучи президентом компании «Росшельф», я настоял на том, что разрабатывать Штокмановское газоконденсатное месторождение должны мы, а не западные компании. Пусть это вначале обошлось дороже, но мы создали тысячи рабочих мест. Подняли и «Севмаш», в цехе которого мог бы поместиться храм Христа Спасителя".

Евгений Велихов, академик, о разработке Штокмановского месторождения (проект "Газпрома", Total и Statoil был заморожен в 2012 г., так и не начавшись).


Архив избранного









Владимир Фейгин: глобальные сдвиги: как успеть за меняющимся газовым рынком

Всеволод Черепанов:
«Газпром» не теряет
надежды на крупные открытия

РЕКЛАМА